工作内容：

1、为公司自主培养的储备管理人才，发展方向主要为电销销售管理、行政、人事、IT等综合管理及电销高级管理人才。具体发展岗位：潜团—团队长—助理区域经理—区域经理—销售总监；

2、接受专业电话销售管理知识、中高层管理导师辅导、实际操作等综合培训，深入团队进行学习和实习。

任职要求：

1、21/22届全日制本科及以上学历，金融/保险/经济/管理/市场营销类专业优先，普通话熟练流利；

2、具有丰富的在校经历，如学生会、班团委或社团任职经历，社会实践经历，大型活动、比赛策划或获奖经历；

3、积极主动，踏实认真，吃苦耐劳、勇于接受挑战，能承受工作压力；

4、具有良好的团队合作意识，出色的沟通能力及自我挑战的意愿；

5、具有良好的心理素质和敬业精神，充满热情并能够不断学习。

薪资说明：底薪+业绩提成+竞赛奖

福利待遇：

1.基本薪资部分：综合底薪4050元+业绩提成+各类激励奖金，综合收入8-12K；

2.业绩提成部分：无试用期，新人期间就可正常拿提成；

3.免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃；

4.员工保险：五险一金（深圳综合医疗保险一档）+重疾险20万+意外伤害险50万；

5.合同：公司正式合同制员工，非劳务派遣，非外包公司招聘；

6.福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利，享受带薪年休假，享受年度体检；

7.娱乐生活：公司有免费篮球场、台球场、羽毛球馆、乒乓球场地，不定期组织各类户外活动（公司出资金）等；

8.旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动。