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岗位职责:
1、负责事业部招聘相关工作,能独立把握好职位需求并做好招聘全过程的把控工作;
2、有较强的一线岗位招聘能力;
3、积极了解互联网行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,快速精准搜索人才并储备人才;
4、针对招聘工作结果,能出具数据分析性报告,总结并提出改善性相关建议;
5、完成上级领导安排的其他工作内容。
岗位要求:
1、大专及以上学历,精通各类招聘渠道;
2、熟练掌握人员招聘及面试的各类工具,热爱招聘,结果导向;
3、了解服装行业,擅长互联网行业岗位招聘;
4、优秀的沟通谈判能力,有猎头经验优先。
岗位职级 主管/经理